Campus Lumya construiește un ecosistem integrat de sprijin și oportunități pentru tinerii cu autism. În jurul lui se dezvoltă o comunitate Lumya formată din beneficiari, familii, profesioniști, companii, voluntari, ambasadori și comunități locale.

Cinci obiective

• BUILD — mobilizarea comunității pentru finalizarea, amenajarea și pregătirea Campusului
• ENGAGE — o comunitate stabilă de voluntari, familii, companii și ambasadori
• EMPOWER — dezvoltarea autonomiei, competențelor și oportunităților beneficiarilor
• CONNECT — conectarea Campusului cu mediul de business și cu comunități din toată țara
• SUSTAIN — competențe, fundraising, granturi și alte resurse pentru sustenabilitatea Lumya

Forme de implicare

• LUMYA TIME — participare directă: activități pe șantier, plantări, amenajare și mobilare, evenimente sau activități cu beneficiarii
• LUMYA SKILLS — contribuție profesională: HR, IT, financiar, juridic, comunicare, management de proiect, scriere de proiecte, atragere de fonduri, design
• LUMYA MENTORS — implicare pe termen mediu sau lung în sprijinirea beneficiarilor, a familiilor sau a unor proiecte specifice
• LUMYA AMBASSADORS — reprezentarea Lumya în companii, organizații și comunități
• TEAM LUMYA — reprezentarea Campusului la evenimente externe, campanii, competiții sportive și târguri

Etapa I — Construim Campusul Lumya

În această etapă, voluntariatul urmează calendarul șantierului: șantier → comunitatea familiilor → amenajări exterioare → evenimente → mobilare → pregătirea operaționalizării.

Build Lumya · voluntariat în perioada de șantier

Sprijin constant și flexibil pentru activitățile auxiliare de pe șantier: organizarea și evidența materialelor, inventariere, sortare, organizarea spațiilor de depozitare, sprijin logistic. Nu necesită calificare tehnică. Toate activitățile se desfășoară numai în zonele permise, cu instructaj și reguli de siguranță stabilite de echipa tehnică.

Constructor pentru o zi

Format dedicat echipelor corporate care alocă o zi de lucru construirii Campusului și văd, la finalul zilei, rezultatul concret. Fiecare acțiune primește o misiune clară, care poate fi realizată într-o singură zi, fără calificări speciale și în condiții de siguranță. Format recomandat: 20–50 de voluntari pe acțiune.

Family & Community Day · 10 septembrie 2026

Vizitarea Campusului și implicarea părinților și aparținătorilor în construirea comunității Lumya, cu o componentă de consultare prin care familiile transmit nevoile și așteptările lor. Activități: organizare, plantări, tururi ale Campusului, mesaje pentru viitorii beneficiari, fotografie și video.

Green Lumya · septembrie–noiembrie 2026

Amenajarea și pregătirea spațiilor exterioare, cu rezultate imediate și vizibile: pregătirea terenului, plantarea de arbori, arbuști, flori și plante perene, amenajarea zonelor verzi și de relaxare. Format: 20–100 de voluntari pe acțiune.

1.000 de plante pentru Lumya — eveniment de amploare, cu 50–200 de voluntari simultan, prin care companii, organizații și voluntari individuali contribuie împreună la înverzirea Campusului. Dincolo de obiectivul concret, inițiativa devine un simbol: 1.000 de plante care cresc odată cu Campusul și cu oamenii lui.

Adoptă un spațiu Lumya

Companiile aleg o zonă concretă de care își leagă contribuția și echipa de voluntari: un atelier din zona de terapie ocupațională, o zonă verde, un spațiu comun, o căsuță din Zona de Locuire Asistată, sera sau zona pentru activități cu animale. Fiecare companie urmărește evoluția spațiului adoptat, de la preluare până la finalizare.

Team Lumya @ Bucharest Marathon · 8 octombrie 2026

Participarea are mai multe forme: Run for Lumya pentru cei care aleargă, Cheer for Lumya pentru voluntarii din punctele de susținere, Fundraise for Lumya pentru cei care își mobilizează rețelele, Tell the Lumya Story pentru fotografie, video și social media, și Organize for Lumya pentru kituri, tricouri și logistică.

Mobilăm și dăm viață Lumya · octombrie–decembrie 2026

Transformarea spațiilor finalizate în locuri funcționale și primitoare, pe sub-etape: zona de terapie și recuperare, clinica medicală ambulatorie, cantina și sala de mese, Zona de Locuire Asistată. Voluntarii se implică în recepționarea și transportul intern al mobilierului, montaj simplu, poziționare, pregătirea camerelor și atelierelor, semnalistică și orientare vizuală.

Lumya — împreună, acasă. După operaționalizare, implicarea continuă printr-un program de prietenie pe termen lung, în care fiecare căsuță are alături voluntari care revin constant.

Biblioteca Lumya — mobilier și echipamente donate, campanii de colectare de cărți și, mai târziu, Serile de lectură Lumya, alături de beneficiari.

Trecerea către operaționalizare

• Digitalizăm Lumya — ERP și sisteme operaționale (septembrie–noiembrie 2026): voluntari și specialiști din IT, digital, finance, HR, procurement și project management contribuie la definirea proceselor, configurarea și implementarea ERP-ului.
• Ziua Constructorilor Invizibili — eveniment dedicat tuturor celor care au contribuit fără să fi fost pe șantier: sponsori, instituții, specialiști, ambasadori, furnizori.
• Capsula Timpului Lumya — mesaje, fotografii și mărturii adunate până la finalizarea Fazei 2, reunite într-o capsulă care păstrează povestea anilor de construcție.
• Ultima cărămidă — momentul simbolic al trecerii de la „construim un loc” la „construim viitorul oamenilor care îl vor numi acasă”.

Etapa II — Construim viitorul

Odată cu operaționalizarea, implicarea voluntarilor se mută către dezvoltarea oamenilor, pe trei direcții.

Live Independently · autonomie și viață independentă

• Shopping Day — pregătirea listei, alegerea produselor, compararea prețurilor, gestionarea unui buget, efectuarea plății
• City Discovery — transport public, orientare în comunitate, accesarea unor servicii, în condiții de siguranță
• Gătim împreună — alegerea ingredientelor, rețete simple, servirea mesei, reguli de igienă
• Finance for Life — educație financiară practică, cu voluntari din banking și financiar

Learn, Grow & Connect · educație, dezvoltare personală și mentorat

• IT Discovery — tehnologie, instrumente digitale, programare
• Art & Creation — pictură, fotografie, design, lucru manual
• Music & Rhythm — muzică, ritm și mișcare
• Family Volunteer Day (din 2027) — beneficiari, familii, voluntari și echipe corporate în activități comune
• Lumya Summer Camp (din 2027) — tabere și deplasări de grup

Work & Thrive · construim drumul către muncă

• Career Discovery Day — profesioniști din companii prezintă meserii, roluri și medii de lucru
• Primul CV — identificarea competențelor și pregătirea unui CV adaptat
• Primul Interviu — simulări de interviuri cu specialiști HR și manageri
• O zi la birou — vizite în companii și job shadowing
• Mentorat Profesional — relații de mentorat pe termen mediu și lung

descoperire → pregătire → experiență → mentorat → oportunitate de muncă

Cum începi

Ne scrii ce știi să faci și cât timp poți aloca. Îți răspundem cu nevoile din perioada respectivă. Pentru activitățile cu beneficiarii este necesară o instruire prealabilă.